Фильм Метод (2005) Метод (2005) El Metodo В условиях переизбытка претендентов на руководящие места в офисах, компании по-разному устраивают конкурс на замещение вакантной должности. Фильм "Мет... Триллеры Драмы http://std.imhonet.ru/video/trailers/29/02/29023169cf9d682cc263177111069513.m4v
7.1 10 196 30
Эдуардо Норьега Наталия Вербеке Кармело Гомес Пабло Эчарри
Марсело Пинейро

Метод (2005)

El Metodo
Стоит ли вам смотреть фильм Метод (2005)?

Рейтинг фильма Метод (2005) на Имхонете: 7.1 из 10 по оценке 196 пользователей, написавших 30 отзывов

Описание фильма «Метод (2005)»

Фильм Метод (2005)

В условиях переизбытка претендентов на руководящие места в офисах, компании по-разному устраивают конкурс на замещение вакантной должности. Фильм "Метод" (El Metodo) повествует об очередной технологии для отбора лучшего кандидата.

Восемь молодых специалистов желают занять престижное место руководителя отдела в богатой корпорации. Они согласились на специализированный отбор, который будет происходить в изолированном помещении. Претенденты будут получать задания, и выиграет тот, кто быстрее всех их выполнит. Применять можно любые методы, в том числе и за счет других участников. Но не все так просто, среди восьми человек - один не настоящий претендент, это психолог, он-то и примет главное решение.

В фильме "Метод" снимались Эдуардо Норьега ("Хребет Дьявола") и Наталия Вербеке ("Другая сторона постели").

Год выпуска: 2005
Продолжительность: 115 мин.
Режиссер: Марсело Пинейро

20 положительных отзывов

Читать
...
17 декабря 2014

4 отрицательных отзыва

Читать
Суть фильма в психологической схватке, где соискатели сами решают, кто из них лишний,достоин внимания для тех кого привлекают дискуссионные фильмы,ти...
Суть фильма в психологической схватке, где соискатели сами решают, кто из них лишний,достоин внимания для тех кого привлекают дискуссионные фильмы,типа 12 или человек с земли
8 января 2013

Трейлер к фильму Метод (2005)

Смотреть фильмы, похожие на Метод (2005)

Кадры, постеры к фильму Метод (2005)

Отзывы к фильму «Метод (2005)» (30)

Отзыв, возможно, содержит нецензурную лексику. Развернуть
Кто-то утверждает, что сюжет не реалистичен. Работая в крупной корпорации могу сказать, что иногда работодатели идут на такие ухищрения, чтобы отобрать самых лучших на рынке труда, что Метод Гронхольма - детская сказка на ночь. В России это трудно понять, потому, что мозги человека здесь ценятся несколько меньше, чем углеводороды. Но на Западе подобный отбор единственная возможность полу... Читать полностью
Кто-то утверждает, что сюжет не реалистичен. Работая в крупной корпорации могу сказать, что иногда работодатели идут на такие ухищрения, чтобы отобрать самых лучших на рынке труда, что Метод Гронхольма - детская сказка на ночь. В России это трудно понять, потому, что мозги человека здесь ценятся несколько меньше, чем углеводороды. Но на Западе подобный отбор единственная возможность получить конкурентное преимущество, создав целый ансамбль из руководителей и сотрудников самой высокой квалификации, идеальных моральных и прочих качеств.
1 ноября 2011 Поделиться
На фоне поиска работы, прохождения собеседований фильм очень и очень тронул. Я бы даже сказала до глубины души. Потрясающий метод быстрого разоблачения и обезоруживания. Действительно, сколько нужно проработать с человеком, чтобы узнать его сущность?....Это зависит от его должности и от того, насколько важно ему не потерять работу. Возможно, не слишком объективный метод в случае первог... Читать полностью
На фоне поиска работы, прохождения собеседований фильм очень и очень тронул. Я бы даже сказала до глубины души. Потрясающий метод быстрого разоблачения и обезоруживания. Действительно, сколько нужно проработать с человеком, чтобы узнать его сущность?....Это зависит от его должности и от того, насколько важно ему не потерять работу. Возможно, не слишком объективный метод в случае первого удалённого кандидата, но зато как красиво отработал "*******". Скольких я узнала в нём? ооо.....множество. И, что удивительно, по принципу пилы, но в мире деловых людей, людей в галстуках, костюмах - это было что-то новое. И как бы там ни было, ощущение, что ты всё понял, что ты знаешь финал (правда, незадолго перед ним, но всё же) и то, что финал твой меняется ежеминутно...и в итоге совсем не тот, который ты так умело предсказывал - это кайф. Это увесисто. Это то, что нельзя пропустить.
9 июня 2011 Поделиться
Фильм о карьеристах и жестоких экспериментах над психикой. Замкнутое пространство давит, каждую секунду ждешь удара в спину, но конец получился довольно скучным. Интересно было бы почитать про сам метод Гронхольма, но не смогла найти никакой толковой информации.
Фильм о карьеристах и жестоких экспериментах над психикой. Замкнутое пространство давит, каждую секунду ждешь удара в спину, но конец получился довольно скучным. Интересно было бы почитать про сам метод Гронхольма, но не смогла найти никакой толковой информации.
11 августа 2010 Поделиться
  • Похоже, этот Гронхольм - вымышленное лицо (чемпион по ралли - не в счет). Мог быть и "метод монаха Бертольда Шварца" ) Но, что удивительно, фильм этот - по пьесе 1964 года. То ли у автора реально богатая фантазия, то ли карьеризм таким и должен быть. Не знаю... Долой карьеризм! Даешь частное предпринимательство!
    21 мая 2012
  • надеюсь, все же фантазия...
    21 мая 2012 Все комментарии (2)
В обобщенном смысле слово «Метод» означает познание явления с целью построения системы знаний. В более узком смысле, метод — алгоритм или последовательная совокупность действий, направленная на то, чтобы найти оптимальный способ достижения цели. Метод призван упорядочить и рассчитать все взаимодействующие факторы, поэтому требуется отсечение всех ненужных деталей, вводящих алгоритм в заб... Читать полностью
В обобщенном смысле слово «Метод» означает познание явления с целью построения системы знаний. В более узком смысле, метод — алгоритм или последовательная совокупность действий, направленная на то, чтобы найти оптимальный способ достижения цели. Метод призван упорядочить и рассчитать все взаимодействующие факторы, поэтому требуется отсечение всех ненужных деталей, вводящих алгоритм в заблуждение или излишне его перегружающих. Хорош лишь тот метод, который позволяет достигнуть цели. Ну, и совсем в узком значении метод индивидуален для каждой сферы и направления деятельности. Аргентинец Марсело Пиньейро и автор оригинальной пьесы «Метод Гронхольм» Джорди Гальсеран учли всю смысловую нагрузку этого слова, и создали практически алгоритм для хорошего вдумчивого кино. По всем меркам картина «Метод» является скромным представителем арт-хауса, но вместе с тем проходит, как интеллектуальное исследование психологии офисных работников, стремящихся к высоким должностям. В фильме задействованы всего лишь восемь актеров и один этаж офисного здания, короче говоря, все то, чего достаточно хорошему режиссеру, чтобы снять хорошее кино, зиждущееся на сюжете, диалогах и актерской игре, не давая отвлекаться на какие бы то ни было эффекты, требующие больших финансовых затрат. Сюжет — типичное реалити-шоу, где группа кандидатов должна по очереди убрать «недостойных», после чего остаться должен только один, он и получит высокий пост. Все семеро готовы побороться за престижную работу, а, как выясняется, один из них убий… нет, всего лишь подставное лицо — психолог, тайком следящий за остальными претендентами для начальства. Поэтому, игра начинается. Вот только с самого начала следует понимать, что работа — обеспеченное будущее, а кандидаты после этой встречи друг с другом могут больше и не встретиться, поэтому в ход пойдет вся психологическая изощренность возвысившегося офисного планктона, только и поджидающего возможность перегрызть горло конкуренту. Фильм похож на абсурдную литературу середины XX века — как и в «Замке» у Кафки, здесь царит полная замкнутость, будто за приделами комнаты вообще не существует мира, потому и откуда пришли герои неизвестно, куда уйдут — так же непонятно. У таинственной Компании нет названия, как и у заветной Должности, а до кучи и герои подозревают друг друга в неискренности, ведь один среди них определенно лжет. Но главная загадка — метод Гронхольма, подразумевающий исключение участников по одному, однако, обилие ложной информации не дает составить правильной картины на протяжении всего времени и оставляет у зрителя осадок недоверия к людям. А ведь, казалось бы, какая жестокость может возникнуть в кругу цивилизованных людей, которых и без галстука-то представить невозможно. Но уже с первых сцен режиссер дает зачатки конфликта, и красноречиво демонстрирует порочность этих людей, когда первым уходит самый честный среди них — Хулио, не поступившийся совестью на предыдущей работе. Каждый из кандидатов говорит о благородстве его поступка, и каждый из них указывает ему на дверь. И чем дальше, тем яснее должен понять зритель, это соревнование, этот… метод, должен выявить ни самых умных и ни самых опытных, пройти испытания сможет лишь тот, кто умеет, или готов, идти по трупам («гибкая позиция», как называет это секретарша в начале фильма), унижать оппонентов и добивать их морально. Поэтому, если бы в конце последние участники поднялись, ушли, чтобы остаться в глазах друг друга, в своих глазах, людьми… вы бы в это поверили? В начале фильма на экране мы видим три разделенных секции, которые показывают утро главных героев, параллельно с этим освещаются начинающиеся на улицах митинги против транснациональных корпораций и глобализации — люди устали от того, что решения принимаются «большими боссами» без их ведома, что отлично накладывается на основной сюжет, ведь по сути герои пришли устраиваться именно в такую корпорацию, где начальство, дав команду кандидатам бороться друг с другом за место под солнцем, не соизволило даже показаться носом, оставив все на попечение секретарши и психлога-incognito. Лишь первая, последняя сцена и эпизод в середине дают гротескное представление об уличных беспорядках антиглобалистов, создавая ощущение, что за дверями офиса находится мир хаоса, а здесь люди борются за право остаться в стороне от мирских событий и проблем, подлизавшись к «большим боссам». Любопытен и контраст — оживленные улицы в начале фильма, и опустошенный квартал в конце со следами большой бойни, словно за один день тут прошла война, опустошившая город, что метафорично по отношению к жизни карьериста, внутренней пустоте, ведь в глазах последнего кандидата, сделавшим выбор в пользу горькой человечности, ситуация не выступает чем-то необычным, чтобы не пройти мимо. Итог: выверенное до мелочей, психологическое исследование типажей карьеристов, выраженное в антиглобалистской жестокой офисной драме.
8 июля 2010 Поделиться
все герметичные психологические фильмы на выбывание, все эти "Кубы" и "Десять негритят" страдают от одной проблемы. а именно — главные герои видны навскидку. самые симпатичные, самые яркие — они просто бросаются в глаза, ничего не попишешь. "Метод" этого удивительным образом избегает. более того, он над этим как будто глумится; стоит персонажу броситься в глаза и привлечь внимание, как ... Читать полностью
все герметичные психологические фильмы на выбывание, все эти "Кубы" и "Десять негритят" страдают от одной проблемы. а именно — главные герои видны навскидку. самые симпатичные, самые яркие — они просто бросаются в глаза, ничего не попишешь. "Метод" этого удивительным образом избегает. более того, он над этим как будто глумится; стоит персонажу броситься в глаза и привлечь внимание, как — бац! — и его нет. а те, кто сперва кажется бледным и вообще первым кандидатом на выбывание, успевают раскрыться. это здорово, вообще говоря. каждый персонаж успевает побыть героем и злодеем. серьёзно, каждый. там нет ни положительных, ни отрицательных, ни симпатичных, ни антипатичных, потому что в итоге все типажи довольно жестоко ломаются (и да, мне было жаль Энрике!). что до социального/философского/духовного/какого угодно ещё подтекста фильма — я бы не стала его особо искать. то есть да, корпоративная культура, этические дилеммы, но по мне так — "Метод" надо смотреть, как тот же "Куб": принять некую данность и наслаждаться перипетиями взаимоотношений. это же концентрированная мыльная опера. просто добавь воды.
19 декабря 2009 Поделиться
ШИКАРНО. Сначала видел голливудскую переделку, экзамен, потом Метод. Господи, небо и земля! Особенно хороша последняя метафора с разрушенными улицами. Людям, связанными с персоналом смотреть обязательно. Да и всем не помешает посмотреть.
ШИКАРНО. Сначала видел голливудскую переделку, экзамен, потом Метод. Господи, небо и земля! Особенно хороша последняя метафора с разрушенными улицами. Людям, связанными с персоналом смотреть обязательно. Да и всем не помешает посмотреть.
9 сентября 2013 Поделиться
Смотрел уже после спектакля "Метод Гронхольма" в театре Наций с Раковым и Толстогановой. Фильм понравился. Сюжет спектакля отличается по героям и деталям, но принципы те же. Может не знай я принципов сюжета фильм смотрелся более непонятно, а так всё в норме. Жаль, что на самом деле так и есть.
Смотрел уже после спектакля "Метод Гронхольма" в театре Наций с Раковым и Толстогановой. Фильм понравился. Сюжет спектакля отличается по героям и деталям, но принципы те же. Может не знай я принципов сюжета фильм смотрелся более непонятно, а так всё в норме. Жаль, что на самом деле так и есть.
15 апреля 2012 Поделиться